なんでだろう？仕事が長続きしない。。

「なんで自分は仕事が長続きしないのだろう」と悩んだ事はありませんか？

自分ではなかなか見えにくい部分ですよね。

今回は「仕事が長続きしない方の特徴」をまとめてみます。
自分と照らし合わせていただいて、解決の糸口になれば幸いです!!

仕事が長続きしない方の特徴

性格が真面目すぎる。

真面目すぎる方は、責任感も人一倍強いものです。

・自分で対応できない仕事量を引き受けてしまう。
・仕事を溜め込んでも、自力でなんとかしようとしてしまう。

など、頑張りすぎて自分を追い込んでしまいます。

そのまま仕事を続けて行くと

・溜め込んだ仕事がさばけない事に悩み、精神的な限界がおとずれます。
・仕事をさばかなければと思い、残業が多くなり、体力的な限界がおとずれます。

結果として、仕事を長く続ていく事が困難になってしまいます。

仕事に対する目標を設定していない。

仕事に目標を設定していない方の場合、
「目標」を達成した時の充実感を得る事ができません。

そのままで仕事を続けて行くと

・毎日、同じ事の繰り返しで仕事が面白くない。
・他に自分の気持ちが満足できる仕事はないのだろうか？

と、悩んでしまい、転職してしまいます。

理想が高すぎる。

どのような仕事に就いても、100％自分の理想通りということはありません。

このような方は

・希望していた仕事だったが、自分のイメージと違う。
・100％自分のイメージと合う会社に入社したい。

と思い、100％を探すために転職してしまいます。

飽きっぽい方かもしれません。

飽きっぽい方の場合、仕事が長く続かず、転職を繰り返してしまう傾向にあります。

現在の職場で

・自分なりの目標を立てる。
・社内でステップアップできる方法を考える。

など、自分を刺激して、仕事に飽きない工夫をする事をおススメいたします。

経済的に困っていない状況かもしれません。

仕事を辞めてしまうと翌月からの生活に困る。そのような状況ではないのかもしれません。

・実家で暮らしている。
・裕福な家庭、親兄弟から援助してもらえる。

このような状況の場合。仕事を辞める危機感を持ちにくいために、簡単に転職してしまいます。

人間関係を築くのが苦手かもしれません。

職場の人間関係に馴染めず転職を繰り返す方もおられます。

・上司や同僚との関係。
・自分と合わない人との関係。
・お客様との関係。

何度仕事を変えても、人間関係に悩むような場合には、

周囲とのコミュニケーションの取り方に問題があるかもしれません。
一度、自分自身を振り返り、チェックしてみる事をおススメいたします。

ネガティブ思考なのかもしれません。

ネガティブ思考の方は、些細なことも悪い方向に捉えてしまいがちです。

・仕事でミスをした事。
・上司や先輩に注意された事。

などを長く悩み落ち込み、転職してしまいます。

人はミスをしたり注意されたりして、成長していきますので、
「みんなミスしたり、注意されたりする事あるもんな…」と気持ちを軽くして、
必要以上に自分を責めないようにする事を、おススメいたします。

ほかには、

・長時間労働の常態化。
・険悪な人間関係。
・職場環境に問題がある場合。

などもあります。
そのような場合には、転職をおススメいたします。