「就職が決まらない」原因はこれかも!! チェックしてみましょう。

就職活動期間が長くなると「自分は本当に就職できるのだろうか？」という不安に悩まされている人もおられるのでは、ないでしょうか。
今回は「就職が決まらない」原因はこれかもと言う「ポイント」をまとめてみました。
一度チェックするだけで、スムーズな就職につながるかもしれません。

「就職が決まらない」原因はこれかも!!

書類選考で落ちてしまうケース

履歴書などの応募書類に問題はないでしょうか。

・同じ職種の企業に応募する際、志望動機を使い回していないでしょうか？

企業は、採用する上で応募者の「志望動機」を特に重視しています。
志望動機に他社でも使える内容を書いていると、採用担当者の印象に残らない事が多くあります。
「エントリーする企業の強み」を見つけて、自分なりの言葉で文章を作成してみましょう。

・誤字・脱字は無いでしょうか？

誤字・脱字は、採用担当者にマイナスイメージを与えてしまいます。
書類選考前にチェックする習慣をつけるようにしてみましょう。

事前準備がされていないケース

企業研究・面接対策など事前準備に問題はないでしょうか。

・採用担当者からの質問にスムーズに答えられるでしょうか？

「入社してからやりたい業務」などの質問があった場合。企業研究をおこなっていれば、問題なく答えることができます。
企業研究をおこなわずに面接に臨んだ場合、その場で考えてしまいます。
考えている様子を、採用担当者に見られてしまい不合格となる場合もあります。
ある程度スムーズに話せるように、事前準備をしておくとよいと思います。

ビジネスマナーが身についていないケース

基本的なビジネスマナーが身についているでしょう。

・身だしなみに気を配っているでしょうか？

男性であれば、髪をワックスで整える、ネクタイをしっかりと結ぶ。
女性であれば、長髪の人は髪をゴムでまとめる、髪の色が明るくないか事前に調整する。
これだけでも、採用担当者への印象は変わってきますので、チェックしておくとよいと思います。

・入室時の挨拶、質問された際の声の大きさに気を配っているでしょうか？

入室時の挨拶ができるているかどうか？
採用担当者に聞こえる声で受け答えしているかどうか？
なども、チェックしておくとよいと思います。

エントリー数が少ないケース

より多くの企業に応募しているでしょうか。

・第一志望の企業にこだわり過ぎてはいないでしょうか？

就職活動の現実はなかなか厳しく、第一志望の企業から内定を貰えない場合もあります。
第一志望の企業に応募した上で、10社以上の企業に応募し、
不採用になった際の、保険をかけておくことも重要と思います。

就職活動の時間が少ないケース

就職活動にどれくらいの時間を費やしているでしょうか。

・なるべく多くの時間を、就職活動に費やしているでしょうか？

就職活動というのは、人生を左右する一つの分岐点と言っても過言ではありません。
「応募書類の作成」「企業研究」「面接対策」やらなければいけないことが山積みです。
より多くの時間をかけて、内定を獲得できるようにがんばってみましょう。